La sección sindical de CSIF en el Hospital San Carlos, ubicado en San Fernando, ha alzado su voz para denunciar la crónica escasez de personal administrativo en el servicio de Admisión de Urgencias de este centro hospitalario. Según sus declaraciones, la plantilla destinada a esta función, que debería constar de nueve empleados, se encuentra actualmente reducida en tres miembros, "bajo mínimos ante la desidia de la dirección".
Esto ha llevado a que los turnos de mañana y tarde se desenvuelvan, en su mayoría, con tan solo un profesional presente, generando una situación crítica para el personal y los usuarios. El sindicato CSIF argumenta que el número de trabajadores es claramente insuficiente para brindar una atención de calidad a la población.
Este personal administrativo desempeña un papel crucial, cubriendo diversas responsabilidades, entre las que se incluye la gestión de la demanda asistencial en el mostrador de Urgencias, así como la coordinación de traslados en ambulancia, asignación de citas médicas, elaboración de cargos a terceros, procesamiento de ingresos en las áreas de Hospital de Día y quirófanos, atención telefónica, pedidos de material y resolución de reclamaciones, entre otras tareas.
La presencia de solo un administrativo por turno dificulta considerablemente su capacidad para ausentarse y ejercer su derecho al período de descanso legal, así como atender sus necesidades fisiológicas, denuncian desde CSIF.
El sindicato de funcionarios sostiene que la dirección del complejo hospitalario Puerta del Mar, al que está adscrito el Hospital San Carlos, está demostrando una "absoluta falta de consideración y poco reconocimiento" hacia la labor de estos profesionales.
En consecuencia, el sindicato exige con urgencia la asignación del personal administrativo necesario en el servicio de Admisión de Urgencias del Hospital San Carlos, con el fin de asegurar una respuesta apropiada a las demandas de los usuarios y para salvaguardar los derechos del personal.
Es importante subrayar que el trabajo del personal administrativo en el Servicio de Urgencias es de vital importancia para la ciudadanía, ya que son la puerta de entrada al Sistema Sanitario Público Andaluz.