El Consejo de Gobierno de la Junta ha aprobado este martes en su última reunión del año la nueva Oferta de Empleo Público 2022 para el Servicio Andaluz de Salud (SAS) con 4.636 plazas, 3.125 de ellas para el turno de acceso libre y 1.511 para promoción interna.
El consejero portavoz, Ramón Fernández Pacheco, ha explicado en rueda de prensa que el objetivo de la Junta es continuar consolidando el empleo estable en la sanidad pública andaluza con esta Oferta de Empleo Público, que supone 623 plazas más que la de 2021.
La nueva convocatoria responde a la tasa de reposición máxima que permiten los Presupuestos Generales del Estado (PGE) en vigor y que se establece en un 120%. Además reserva el 10% de las plazas para personas con discapacidad, con la siguiente distribución: 7% para ser cubierto por personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; 2% para personas que acrediten discapacidad intelectual y 1% para personas con enfermedad mental. En el caso de no cubrirse, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no cubiertas y las plazas restantes se acumularán al cupo general en las respectivas convocatorias de acceso libre o promoción.
Actualmente se están resolviendo las Ofertas de Empleo Público correspondientes a 2018, 2019, 2020 y 2021 que agrupan 15.541 plazas. Según la Junta, antes de finalizar este año 2022 se convocarán las plazas previstas en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.
Esta oferta incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 y en el SAS supone convocar 14.818 plazas, incluyendo las que corresponden a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.
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