La plantilla de funcionarios y personal laboral del Ayuntamiento de Cádiz, formada por una mil personas, ya puede solicitar hasta tres días de teletrabajo a la semana en el caso de los trabajadores que puedan desarrollar su trabajo a distancia.
Colectivos sindicales como Autonomía Obrera han comenzado a informar a sus afiliados y al resto de los empleados públicos de que pueden "solicitar el teletrabajo en aplicación del actual acuerdo regulador 2022-2025" y que el plazo de solicitud está abierto desde su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, número 141, con fecha del 26 de julio de 2023.
Esta comunicación exponen las condiciones y premisas necesarias para acceder a este régimen laboral. La primera es la presentación de la solicitud ante la Delegación de Personal. Los solicitantes aceptan que el reparto de jornadas de teletrabajo será "equitativo y rotatorio". El número máximo de jornada semanales de trabajo a distancia será de tres. El resto, hasta completar la semana laboral prevista en cada caso, será presencial.
Los gastos derivados del trabajo a distancia irán "a cargo del empleado", por lo que no se podrán cargar al Ayuntamiento costes como energía eléctrica o de comunicaciones telefónicas en el domicilio o lugar elegido para el desempeño de la tarea. La comunicación recuerda que el teletrabajo es incompatible con el "plus o complemento por desplazamiento".
Por último, la notificación recuerda que la entrada en vigor del teletrabajo debe producirse en un plazo inferior a los tres meses de que la solicitud haya sido aceptada por la Delegación de Personal.
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