Oferta de empleo para Jerez: 150 puestos de agentes telefónicos

La propuesta, lanzada por Adecco, la ofrece un Contac Center en el sector de telecomunicaciones y energético

Oferta de empleo para Jerez: 150 puestos de agentes telefónicos, En la imagen, empleados en un Contac Center.
Oferta de empleo para Jerez: 150 puestos de agentes telefónicos, En la imagen, empleados en un Contac Center.

La empresa de gestión de recursos humanos Adecco ha lanzado una oferta de 150 puestos de trabajo para un Contact Center en JerezEn detalle, Adecco busca 75 gestores de atención al cliente para un proyecto del sector telecomunicaciones y otros 75 gestores energéticos.

La empresa señala que esta oferta es una “oportunidad para todas aquellas personas que vivan en Jerez o alrededores, le guste la atención al cliente, quieran aprender una nueva profesión en un sector en crecimiento”. Asevera que se trata de una de las mayores empresas de Contact Center a nivel nacional.

Se requiere contar con buenas habilidades comunicativas, nivel medio de ofimática, disponer de ordenador con cámara web, micrófono, y conexión a internet para la formación inicial. Además, es necesaria la disponibilidad para trabajar de manera presencial en la oficina de la empresa.

Para el sector de telecomunicaciones se ofrece un contrato de 30-38 horas semanales en horario de mañana, tarde o partido. En el sector energético, el contrato es de 30 horas semanales de lunes a viernes en horario de 15.00 a 21.00 horas.

Por su parte, Adecco ofrece formación inicial online, un buen ambiente de trabajo, un contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla y promoción dentro de la compañía. Las personas interesadas pueden registrarse en las ofertas a través de la página web de Adecco.

Este sector, en auge, busca profesionales para la campaña de verano. Las funciones en atención al cliente son atender a los clientes para informar y resolver dudas sobre los productos contratados, resolver incidencias técnicas, asesorar a los clientes sobre las novedades en la compañía para la mejora de su experiencia en el servicio.

Las funciones de los candidatos para el sector energético serán realizar llamadas a una base de datos para dar a conocer e introducir un nuevo servicio o producto e informar y asesorar para vender los servicios de la compañía. Las personas interesadas pueden registrarse en las ofertas a través de la página web de Adecco, www.adecco.es/

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Josema Valle

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