Ocho bajas en juzgados de Cádiz, Jerez y Algeciras se van a quedar sin cubrir. El sindicato Csif ha presentado un escrito a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia para manifestar su preocupación por esta circunstancia en la que no se incorporará personal interino en la Administración de Justicia.
"Debido la ineficiente gestión de la partida presupuestaria anual destinada a ello", recalca el sindicato, que asegura que hay plazas que llevaban más de un mes esperando ser cubiertas.
Csfi señala que esta decisión se ha ocultado por la Consejería de Justicia y se ha conocido a través de las Delegaciones Territoriales de Justicia. "Afectará gravemente al adecuado funcionamiento del servicio público de Justicia, contradiciendo los principios y objetivos que la misma Consejería promueve públicamente. Parece que las declaraciones del Consejero de Justicia en el compromiso con el ciudadano no se reflejan en acciones reales, demostrando una falta de interés por los usuarios de esta administración”, sostienen desde el sindicato.
La falta de previsión en esta gestión presupuestaria va a generar una "grave deficiencia de personal" en los órganos judiciales. Alertan de que existen puestos de trabajo que llevan en algunos casos dos meses sin cubrirse, y ahora se sumarán otros dos meses en los que numerosos expedientes judiciales permanecerán paralizados. "Esto tendrá un impacto negativo tanto para los trabajadores como para la ciudadanía en general, quienes verán los servicios judiciales ralentizados y menos eficaces", dice el sindicato.
"La insuficiente asignación presupuestaria, aceptada sin cuestionamiento por la Consejería de Justicia, junto con la ineficiente gestión de los recursos presupuestarios conducirán a una limitación drástica en los nombramientos de personal interino para cubrir las bajas por enfermedad, lo cual tiene varias implicaciones negativas", manifiestan en una nota.
Además, la no cobertura conlleva otras consecuencias. “La falta de personal incrementará la ya elevada carga laboral del personal judicial restante, quienes se verán forzados a asumir tareas adicionales. La sobrecarga y la presión continua causan estrés laboral y desgaste emocional y físico, afectando gravemente la salud y el bienestar de los trabajadores", apunta.
La plantilla no será la única afectada. Según Csif, este hecho también perjudica a la ciudadanía "con un servicio más lento y menos eficaz" y aumentarán aún más los retrasos en la tramitación de sus expedientes judiciales.
"Esto es especialmente grave en un sector esencial como la Justicia, donde el tiempo de respuesta y la calidad de la atención son críticos. La falta de personal y la consiguiente paralización de servicios impiden satisfacer las necesidades de los usuarios, afectando directamente su calidad de vida y bienestar general", denuncia.
Desde el sector de Justicia también resaltan que “la ausencia de nombramientos de personal interino no es solo una medida de restricción en el gasto público, sino una clara negligencia por parte de la Consejería de Justicia en la administración de los recursos asignados, recursos que deberían garantizar la continuidad y eficiencia del servicio público de Justicia en su máxima capacidad”. Y añaden que "esta deficiente gestión y falta de personal también deterioran la percepción ciudadana sobre la calidad y eficiencia de la Administración de Justicia".
Ante esta situación, Csif ha solicitado que de forma urgente esta Consejería reclame una ampliación presupuestaria extraordinaria para asegurar, hasta final de año, la cobertura de bajas por enfermedad mediante personal interino. Al miesmo tiempo, ha exigido la autorización inmediata para el llamamiento de personal interino que cubra estas ausencias y asegure el buen funcionamiento de los servicios judiciales en toda Andalucía.
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