El sindicato UGT alerta del aumento de la siniestralidad laboral en Andalucía durante el primer semestre de 2023, la cual ha crecido cerca de un 2% con respecto al año pasado, manteniéndose el número de accidentes laborales mortales (-3,08%), con 63 fallecidos en el tajo frente a los 65 fallecidos en 2022.
Así lo ha indicado el sindicato en una nota de prensa, tras la publicación, el pasado 2 de agosto, de los datos de siniestralidad laboral hasta el mes de junio del presente año, en Andalucía.
Pese a que los accidentes laborales in itinere se han reducido a la mitad con respecto a 2022, (ocho fallecidos) hay que destacar el continuo incremento de la mortalidad en jornada, siendo el incremento del 19,57% respecto al pasado año (55 fallecidos).
La siniestralidad laboral mortal sigue siendo muy elevada. Si el pasado año tuvo los registros más altos de la última década, en el presente año la tendencia parece mantenerse. Dato que se ve corroborado por el Índice de Incidencia Mortal, el cual no ha parado de crecer desde el año 2018 hasta la actualidad, pasando de 3,62 a 4,05 en 2021 y 3,96 en 2022.
En el primer semestre, en Andalucía, el Índice de Incidencia Mortal se ha incrementado un 6,71%. La tendencia de los accidentes de trabajo mortales se mantiene elevada, mientras que la tendencia de los accidentes de trabajo en jornada es superior a los registros del año pasado
Si lo comparamos con los datos nacionales, UGT-A ha destacado que casi el 25% (24,38%) de los accidentes graves que acaecen en España se producen en Andalucía, es decir, casi uno de cada cuatro.
De igual forma, si hablamos de accidentes mortales, el 18,69% de los accidentes mortales en España son andaluces, es decir, de cada cinco personas que fallecen por accidente de trabajo en territorio nacional, una es andaluza, apuntan desde el sindicato.
Asimismo, ha señalado que los mayores incrementos de siniestralidad laboral mortal proceden de los sectores de la construcción con un 22,22% más que el mes de junio del año 2022 y en el sector servicios, que ha incrementado la misma en un 20,69% y la siniestralidad laboral en jornada en un 61,11%. En el sector de la construcción, el incremento de la siniestralidad laboral mortal en jornada es del 37,50%.
De la información resumida sobre los accidentes mortales que se han producido hasta la fecha, la mayoría de ellos son causados por patologías no traumáticas --como infartos o derrames cerebrales, entre otros--, un total de 22, hombres en su totalidad, con edades comprendidas entre los 45 y 65 años y que de los 58 fallecidos en accidente de trabajo, 14 han muerto en el primer mes de trabajo, algunos de ellos los primeros días de iniciar su relación laboral, por lo que se debe incidir en la importancia de la formación de prevención de riesgos laborales en las empresa, ha asegurado.
Por provincias, Sevilla es la que tiene un mayor número de muertes en el trabajo con 16 fallecidos, seguido de Córdoba con once y Málaga con diez. Sin embargo, el mayor crecimiento relativo se produce en la provincia de Granada con un incremento de la siniestralidad laboral mortal del 40% con respecto al mes de junio del año 2022. En lo que respecta a la siniestralidad laboral mortal en jornada, Córdoba y Cádiz son las provincias que presentan un incremento mayor con respecto al primer semestre del año 2022, en concreto un 66,67% más.
Los trabajadores no declaran las enfermedades laborales que padecen
Por último, desde UGT-A han refrendado lo indicado en los últimos meses y años, que es la infradeclaración de las enfermedades profesionales en Andalucía que, con 15,86% de los asalariados del país únicamente declara el 4,87% de la totalidad de enfermedades profesionales que se declaran en España en contraposición con otras comunidades autónoma, que, con menos población asalariada, declaran hasta cuatro y cinco veces más.
La mayoría de las enfermedades profesionales declaradas lo son por agentes físicos, el 83,55% del total y únicamente existe una enfermedad profesional declarada causada por agentes carcinógenos, refrendando la invisibilidad que existe del cáncer de origen laboral en nuestra comunidad.
Por provincias, Málaga, Sevilla y Cádiz son las que tienen un mayor número de partes comunicados, con 194, 175 y 161 partes, respectivamente.
Finalmente, el sindicato ha indicado que el pasado 1 de agosto se firmó el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral, fruto del Diálogo Social y enmarcado en el Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía, con el que se pretende dar un giro sustancial a la dinámica negativa de accidentes en el trabajo a la vez que trabajamos conjuntamente en el diseño de la III Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que propondremos también medidas que pongan el foco en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de todos los trabajadores.
Pero, para que las medidas que se recogen en este Plan de Choque se puedan materializar, se necesitan recursos materiales y humanos. Por eso, nuestra Organización seguirá reclamando el aumento significativo del cuerpo de Inspectores y Subinspectores de Trabajo, al igual que el de Técnicos Habilitados de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, de forma que puedan llevar a cabo la vigilancia del cumplimiento efectivo de la normativa en PRL en las empresas.
"Este Plan de Choque contra la Siniestralidad laboral ya aprobado debe ponerse en marcha con la máxima prioridad y sin excusas, con el único y principal objetivo de reducir la siniestralidad laboral en Andalucía y mejorar las condiciones de trabajo", han concluido desde el sindicato.
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