Yolanda Díaz explica cuándo se puede faltar al trabajo por la DANA: "Si hay riesgo para la salud"

La ministra ha señalado en sus redes sociales que las empresas "deberán adoptar todas las medidas para proteger la vida de los trabajadores y trabajadoras"

Yolanda Diaz, en un mitin de Sumar en Jerez.

Yolanda Díaz, vicepresidenta del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, ha mandado este miércoles un mensaje aclarando cuándo pueden los trabajadores faltar a sus puestos de trabajo con motivo de situaciones de emergencia como las que se están viviendo estos días en España por la DANA.

"Ante avisos de Alerta Rojas se puede no acudir al puesto de trabajo si hay riesgo para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Las empresas deberán adoptar todas las medidas para proteger la vida de los trabajadores y trabajadoras", explica en su cuenta personal de la red social X.

"Como recoge nuestro RDL 4/2023: en el supuesto en el que se emita por la Agencia Estatal de Meteorología o, en su caso, el órgano autonómico correspondiente en el caso de las comunidades autónomas que cuenten con dicho servicio, un aviso de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, y las medidas preventivas anteriores no garanticen la protección de las personas trabajadoras, resultará obligatoria la adaptación de las condiciones de trabajo, incluida la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista", añade la ministra.

Yolanda Díaz ha 'reposteado' en esta red social una publicación de la cuenta InfoDana, la cuenta oficial desde donde se ofrece información actualizada sobre la situación generada por la DANA y las medidas adoptadas por el Gobierno. "Recordamos que, ante aviso de Alerta Roja de la AEMET, se puede no acudir al puesto de trabajo si hay riesgo para la salud de los trabajadores y trabajadoras. Las empresas deberán adoptar las medidas adecuadas".