La Gran Regata contará con un punto violeta para actuar ante cualquier situación de violencia machista

El gobierno municipal subraya que "además de sensibilizar, detectará situaciones de riesgo y atenderá, acompañará y asesorará a quienes lo requieran"

Un punto violeta, en una imagen reciente.
Un punto violeta, en una imagen reciente.

El Ayuntamiento de Cádiz instalará un punto violeta durante los grandes eventos que acogerá la ciudad este año para concienciar y prevenir cualquier tipo de violencia sexista. A propuesta de la Fundación Municipal de la Mujer, se contará con un punto violeta durante la celebración de la Gran Regata de Cádiz 2023 (del 7 al 10 de septiembre), de la Sail GP (14 y 15 de octubre), y en las fiestas de Nochebuena y Nochevieja.

Los Puntos Violeta son una importante herramienta para la información, prevención y atención especializada en caso de agresiones en el desarrollo de fiestas, festivales y encuentros multitudinarios.

El servicio combinará una metodología individual y personalizada para garantizar el anonimato y confidencialidad, junto con una metodología grupal dirigida a sensibilizar a la población general sobre la identificación de conductas sexistas en los espacios de diversión. 

La delegada de Igualdad, Políticas de Inclusión y LGTBI, Virginia Martín, ha explicado que, “además de sensibilizar con el stand y mediante el reparto de folletos, el punto violeta también detectará situaciones y puntos de riesgo, y tendrá como objetivo atender, acompañar y asesorar a todos los usuarios que lo requieran”. 

En el punto violeta se prestará atención y asesoramiento en caso de que una mujer o una persona presencie o una mujer sufra una agresión, donde será atendida, en un espacio tranquilo e íntimo. Además, en el caso de agresiones físicas, se activa un protocolo de emergencia en contacto permanente con los cuerpos de seguridad local y del Estado y con el dispositivo sanitario presente en el evento.

El punto violeta que instalará el Ayuntamiento de Cádiz dispondrá como mínimo de tres profesionales con formación en igualdad y violencia de género y experiencia profesional previa en Puntos Violeta. Todo el personal estará visiblemente uniformado con unos chalecos específicos con la imagen del punto violeta e identificado, siguiendo la normativa y la legislación vigente.

Sobre el autor:

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P. F. Q.

Subdirector de lavozdelsur.es. Graduado en Derecho por la Universidad de Cádiz, licenciado en Periodismo y Máster en Comunicación Institucional y Política por la Universidad de Sevilla. Comencé mi trayectoria en cabeceras de Grupo Joly, con varios años de experiencia también en empresas de marketing.

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