CCOO ha anunciado un posible conflicto laboral en Cepsa Refinería La Rábida debido a la imposición por parte de la empresa de un nuevo convenio colectivo que, según el sindicato, empeoraría las condiciones actuales de los trabajadores. La federación de Industria de CCOO en Andalucía ha denunciado la actitud inflexible de la compañía en las negociaciones, que ya llevan casi dos años en marcha, y ha alertado de una posible pérdida de derechos adquiridos tras años de negociaciones colectivas.
Los sindicatos con representación en la empresa han criticado que "mientras Cepsa lleva más de 3 años batiendo récords históricos de beneficios, nos encontramos con una intención clara de pérdida de derechos, una constante disminución de plantilla, la no conciliación de la vida familiar con la laboral, así como mermas en los beneficios sociales adquiridos y la no garantía del mantenimiento del poder adquisitivo (IPC)".
CCOO, que ostenta la mayoría absoluta en el Comité de Empresa de Cepsa Refinería La Rábida, ha mostrado su profundo descontento con las propuestas de la compañía, que según el sindicato, suponen un retroceso en los derechos de los trabajadores. La empresa, según la organización sindical, no ha mostrado flexibilidad en las negociaciones, lo que ha generado tensión entre ambas partes.
Los sindicatos con representación en la empresa, incluidos STR, UGT y USO, han respaldado las críticas de CCOO, subrayando que la actitud de Cepsa es inaceptable dado el contexto de beneficios récords de la empresa. Afirman que se está priorizando el beneficio económico de la compañía a costa de los derechos laborales de la plantilla, lo que consideran injusto y desproporcionado.
Uno de los puntos clave del desacuerdo es la reducción de la plantilla, que según los sindicatos, ha sido una tendencia constante en los últimos años. Esta situación, según ellos, no solo afecta a la carga de trabajo de los empleados, sino también a la calidad de los servicios y la seguridad en las instalaciones.
Otro aspecto que ha generado malestar entre los trabajadores es la falta de medidas para garantizar la conciliación entre la vida laboral y familiar. Los sindicatos sostienen que la propuesta de la empresa no incluye mejoras en este ámbito, lo que afecta especialmente a aquellos empleados que tienen responsabilidades familiares.
Ante esta situación, la representación de los trabajadores y trabajadoras de Refinería La Rábida han manifestado su hartazgo con la empresa tras casi 2 años de negociación y han advertido que "si no cesan en su actitud dará comienzo un conflicto laboral". Advertencia, esta, a la que se han sumado otras refinerías de la compañía. En ese sentido, los sindicatos han adelantado que el próximo día 21 de octubre hay convocada una reunión de todas las Refinerías de Cepsa (Gibraltar San Roque, La Rábida y Tenerife) junto a los Centros de Cepsa Química.
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