Andalucía Acoge da comienzo a esta iniciativa financiada por el SEPE y apoyada por la Secretaría de Estado de Migraciones, que facilita el arraigo por formación a 32 jóvenes migrantes que podrán así regularizar su situación. Se trata de un programa pionero a nivel nacional con el objetivo de garantizar un horizonte de vida estable a través del empleo y la regularización de la situación administrativa a 32 jóvenes migrantes mediante formación, aprendizaje profesional y prácticas laborales.
La Federación Andalucía Acoge presenta esta iniciativa en colaboración con tres de sus entidades federadas: CEAin (Jerez de la Frontera), APIC (Córdoba) y Granada Acoge. La directora provincial del SEPE ha felicitado a los jóvenes seleccionados: “Esta es una gran oportunidad de capacitación profesional que os ayudará a insertaros en el mercado laboral”. Por su parte, María Alba Martínez afirmaba que “desde el Ayuntamiento de Jerez estamos orgullosos de aportar nuestro grano de arena a esta iniciativa”.
García Grijalbo ha destacado que “para Andalucía Acoge ésta es una apuesta estratégica en el marco del trabajo que venimos realizando desde hace años en la promoción de la integración social y laboral de jóvenes migrantes sin referentes familiares en España y con dificultades de inserción sociolaboral”. Al acto en Jerez han acudido también las empresas formadoras Fundación Laboral de la Construcción y Jefor, así como los y las jóvenes que participarán en el programa.
Esta iniciativa piloto parte del programa Tándem, financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión Europea, cuya misión es proporcionar formación en alternancia con el empleo a jóvenes no cualificados de entre 16 y 29 años.
El programa tiene de duración un año y consta de cuatro proyectos: dos de ellos en Jerez, ‘Operaciones auxiliares administrativas y generales’ y ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’; otro en Córdoba, ‘Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales’ y un tercero en Granada, ‘Atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’.
Así, el programa arranca con una primera etapa exclusivamente formativa durante un periodo de tres a seis meses, tras los cuales se obtiene un certificado de profesionalidad. A continuación, una segunda etapa de seis o nueve meses, donde desde la entidad se les hará un contrato de formación en alternancia con el empleo que desarrollarán en organizaciones y administraciones públicas.
Comentarios