La junta de gobierno local de Jerez ha aprobado la lista de personas seleccionadas para participar en el Proyecto de Impulso de la Administración Electrónica, una iniciativa enmarcada en el Plan de Empleo Emplea-T. En concreto, el Ayuntamiento contratará a tres analistas programadores y diseñadores web y multimedia, cuya labor se centrará en avanzar en la transformación digital del Consistorio, con el objetivo de hacer más eficiente y accesible la gestión administrativa.
Según ha explicado la delegada de Empleo, Nela García, el Ayuntamiento de Jerez se ha acogido en 2025 a dos planes de empleo impulsados por la Junta de Andalucía: Andalucía Activa y Emplea-T. Este último cuenta con una financiación de 168.899,64 euros, de los cuales 88.000 euros provienen de una subvención autonómica y 80.899,64 euros han sido aportados por el propio Ayuntamiento.
El Plan de Empleo Emplea-T está dirigido a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y tiene como finalidad facilitar su inserción laboral mediante contratos formativos de 12 meses a jornada completa, permitiéndoles adquirir experiencia en su ámbito profesional.
El Proyecto de Impulso de la Administración Electrónica busca mejorar la relación digital entre el Ayuntamiento y la ciudadanía mediante la modernización de los procesos administrativos. Entre las acciones previstas se encuentran la catalogación, ordenación, simplificación e informatización de trámites, con el propósito de hacerlos más accesibles y eficaces para los usuarios.
Además, el proyecto contempla la formación de empleados municipales en competencias digitales, con el fin de mejorar la atención al ciudadano a través del uso de nuevas tecnologías. Paralelamente, se trabajará en reducir la brecha digital entre la población, fomentando el uso de los trámites online y promoviendo el conocimiento de las herramientas tecnológicas disponibles en el portal del Ayuntamiento.
El programa se puso en marcha el pasado 22 de enero con la contratación de un licenciado en Administración Pública, encargado de desarrollar medidas de simplificación administrativa y digitalización. La incorporación de los tres técnicos superiores en Administración de Sistemas permitirá la implementación del resto de actuaciones previstas en el plan.
Por otro lado, el segundo plan de empleo, Andalucía Activa, se activó en febrero de 2025 con la contratación de 30 personas desempleadas mayores de 45 años. Estas contrataciones, con una duración de seis meses a jornada completa, están destinadas a la mejora y embellecimiento de espacios públicos tanto en zonas urbanas como rurales de Jerez.
El presupuesto de Andalucía Activa asciende a 559.072,91 euros, de los cuales 315.000 euros proceden de la Junta de Andalucía y 244.072,91 euros han sido cofinanciados por el Ayuntamiento. Gracias a este plan, se están ejecutando diversas obras de acondicionamiento en distintos puntos del municipio, contribuyendo a la mejora del entorno y la generación de empleo.
Con estos programas, el Ayuntamiento de Jerez continúa impulsando la inserción laboral y la transformación digital, apostando por una administración más moderna, accesible y eficiente para la ciudadanía.