Denuncian que en el Ayuntamiento de El Puerto "hay más de 140 plazas vacantes" sin cubrir

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de El Puerto ha denunciado el abandono que sufre la plantilla municipal por parte del equipo de Gobierno. Según han manifestado, esde enero de 2020, los trabajadores municipales están esperando a que se aplique la subida salarial del 2 por ciento, tal y como marca la ley para el sector público. El sindicato indica que el problema se debe a problemas en la tramitación administrativa “que este gobierno municipal no ha sabido o no ha querido impulsar”. Para esta central sindical es “lamentable que esta Corporación haya dispuesto de todo un año para prever este pago y hacer las modificaciones presupuestarias necesarias para poder abonarlo, y no haya visos de que se vaya a solventar este problema antes de que termine este año”.

Además, critican el “maltrato” a la plantilla municipal que también sufre con otros asuntos, como el hecho de que, desde hace años hay más de 140 plazas vacantes, las cuales no se cubren ni por promoción interna ni a través de una oferta pública de empleo, que podría paliar la situación de paro que vive la ciudad. "Dado que no se ponen en marcha estos procedimientos para cubrir las vacantes, muchos funcionarios se ven moralmente obligados a asumir funciones de superior categoría, que el Ayuntamiento no paga desde hace dos años, pese a que esos funcionarios siguen ejerciéndolas ejemplarmente", exponen. 

Asimismo, CSIF denuncia que no se renueva la ropa de trabajo al personal que las necesita, viéndose estos trabajadores obligados a utilizar indumentaria gastada y a veces, "casi inservible". Por último, la sección lamenta que se hayan dejado de hacer los reconocimientos médicos obligatorios a la plantilla municipal, "máxime cuando nos encontramos en el año de mayor emergencia sanitaria desde hace un siglo".

Por tanto, el sindicato exige al Gobierno municipal que cumpla con sus obligaciones y resuelva la situación de los trabajadores del consistorio. "Al final, está perjudicando a la plantilla municipal, y en consecuencia, al servicio que se ofrece a la ciudadanía".