El gobierno municipal de Sevilla contratará a 83 trabajadores, de los cuáles 75 son peones, para reforzar los servicios municipales en verano. El delegado de Recursos Humanos, Ignacio Flores, ha explicado que “estamos trabajando para mejorarlos y que éstos no se vean menguados durante el periodo estival”.
Flores ha explicado que “este dispositivo municipal ya se ha puesto en marcha y se contratará a los trabajadores como refuerzo estival en varios servicios municipales”, tales como la limpieza de edificios municipales, centros escolares, parques y jardines, así como el cementerio y el servicio de laboratorio municipal.
Se van a contratar a un total de 40 peones de limpieza, 25 peones de parques y jardineros, 8 peones sepultureros, 3 ayudantes horno crematorio, 2 ayudantes sepultureros, 2 peones y 2 ayudantes laceros en el servicio de laboratorio municipal.
La duración de los contratos será de seis meses en el servicio de laboratorio municipal, 4 meses en el caso del servicio de cementerio, 3 meses en el servicio de parques y jardines. Respecto a los peones de limpieza estos darán cobertura temporal a la vacantes producidas por los procesos de estabilización del empleo temporal marcado por la Ley 20/2021.
Flores ha concluido que “queremos que todos los servicios municipales estén dotados de los recursos humanos suficientes para atender las necesidades de la ciudadanía”.