Con la aprobación definitiva en la sesión plenaria de este jueves de la Cuenta General de la Diputación de Sevilla, sus Organismos Autónomos y Sociedades Mercantiles Provinciales correspondiente al ejercicio 2023, el ente provincial garantiza la incorporación de los remanentes de tesorería del citado año al que ahora está en curso y, por ende, ello permite que el Plan Sevilla 107 cuente con los recursos ya anunciados por el presidente, cercanos a los 100 M€.
Esa ha sido la cuestión más destacada de entre las que ha abordado la sesión plenaria en la que, además, el municipio de Mairena del Aljarafe ha sido incorporado a las labores que la Diputación viene desplegando para controlar el virus del Nilo en los municipios afectados por este asunto, tras la preceptiva aceptación por la la entidad intermunicipal de la Declaración de Emergencia no Catastrófica adoptada por el Ayuntamiento de la citada localidad.
También se ha dado luz verde a una serie de modificaciones presupuestarias en las Cuentas de 2024, por valor de 5,6 M€, para atender determinadas iniciativas que tienen en marcha las áreas de Concertación y de Servicios Públicos Supramunicipoales.
El pleno también ha aprobado el Plan de Verificación Anual de Subvenciones de materiales, concedidas por la Diputación de Sevilla, para las obras y servicios acogidos al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2023. Dicho plan detalla los procedimientos para la aportación que la entidad intermunicipal realiza a dicha iniciativa que, en las zonas rurales, sirve de garantía de rentas para los eventuales agrarios.
Declaración institucional por el Día de la Salud Mental
Como asunto destacado también está el hecho de que todos los grupos políticos con representación en el pleno se han sumado a la declaración institucional para conmemorar el Día de la Salud Mental, que celebrará su efemérides el próximo 10 de octubre. Con este fin se ha aprobado una declaración institucional por unanimidad, en la que se pone de relieve la necesidad de determinadas medidas para garantizar ese apartado de la salud mental.
En esta declaración, propuesta por la Federación Salud Mental Andalucía, se destacan medidas en pos de alcanzar esos objetivos saludables, en un ámbito laboral que sea verdaderamente inclusivo y respetuoso con la diversidad, abordando y combatiendo el rechazo, la discriminación y el acoso que muchas veces enfrentan las personas con problemas de salud mental.
A partir de ahí, la Federación Salud Mental Andalucía reivindica el fortalecimiento de los equipos de prevención de riesgos psicosociales, la promoción de una cultura laboral que favorezca la salud mental, la creación de ofertas de empleo con valor añadido, la implementación de una visión global para la solución de problemas laborales, campañas informativas en torno a esta problemática y, en definitiva, cuidar y promover la salud mental en el ámbito laboral, porque resulta esencial para el desarrollo de una actividad laboral saludable y en armonía con el entorno.
Tras esa exposición de motivos, la declaración concluye con el compromiso de la Diputación para impulsar acciones, proyectos y estrategias que supongan un cambio en la forma de ver y atender la salud mental, apoyando y reconociendo a las personas con problemas de salud mental y sus familias y, especialmente, a las más vulnerables, reafirmando el compromiso con el derecho a un trabajo digno, inclusivo y saludable para todas las personas, especialmente aquellas con problemas de salud mental.
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