Seis empleados de la grúa municipal del Ayuntamiento de Sevilla han sido despedidos el primer día de operaciones de la nueva empresa concesionaria del servicio, Setex Aparki. Este despido se produjo en la misma jornada en que la compañía asumió oficialmente el contrato, incumpliendo de manera inmediata la subrogación de trabajadores acordada y exigida por la legislación vigente. La Confederación Nacional del Trabajo (CNT), que agrupa a varios de los empleados afectados, ha denunciado que esta medida tiene un trasfondo de represión sindical, ya que entre los despedidos se encuentran afiliados al sindicato.
La CNT ha convocado movilizaciones para exigir la readmisión de los trabajadores y ha manifestado que el objetivo de los despidos es debilitar la defensa colectiva de los derechos laborales. Según el sindicato, la acción de Setex Aparki busca restar fuerza a la lucha de los trabajadores, lo que podría afectar la defensa de sus derechos en el futuro.
El despido masivo de los empleados ocurre en un contexto de creciente preocupación por las condiciones laborales derivadas de la concesión del servicio a Setex Aparki. El sindicato ya había advertido que el contrato firmado entre la empresa y el Ayuntamiento era "insuficiente" para garantizar un servicio de calidad y un trato adecuado a los trabajadores. La oferta presentada por Setex Aparki, que asciende a 7.500.000 euros para los próximos tres años, era considerablemente más baja que las de otras empresas competidoras, lo que despertó las alarmas entre los sindicatos y los expertos.
Setex Aparki, especializada en la gestión de servicios urbanos como el aparcamiento regulado y las grúas municipales, ha estado envuelta en polémicas en otras ciudades. En Santiago de Compostela, la empresa fue condenada a pagar casi 700.000 euros al Ayuntamiento por impagos relacionados con el servicio de la ORA y la grúa municipal, tras haber incumplido los términos del contrato. La CNT había alertado previamente sobre estos antecedentes de la empresa, sugiriendo que la oferta realizada en Sevilla podría ser insostenible.
En Sevilla, la adjudicación del contrato a Setex Aparki se realizó mediante una oferta que implicaba una rebaja del 25% respecto al precio previsto originalmente, lo que desde un inicio ponía en duda tanto la viabilidad económica del servicio como las condiciones laborales de los trabajadores. A pesar de las advertencias y el riesgo evidente de un deterioro en el servicio, el Ayuntamiento de Sevilla decidió adjudicar el contrato sin adoptar medidas que protegieran a los empleados y garantizaran la calidad del servicio.
Para la CNT, los despidos son una de las primeras consecuencias de lo que consideran una “oferta temeraria”, que no solo ha generado incumplimientos laborales, sino que también pone en peligro la calidad del servicio público de la grúa municipal en la ciudad. El sindicato asegura que las cifras presentadas por Setex Aparki hacían inviable el cumplimiento de las condiciones pactadas con el Ayuntamiento, lo que finalmente se ha materializado en los despidos y en el incumplimiento de los términos acordados.
La Confederación Nacional del Trabajo ha responsabilizado directamente tanto a Setex Aparki como al Ayuntamiento de Sevilla por la situación. Según el sindicato, mientras la empresa incumple el contrato, el Consistorio permanece inactivo y no toma ninguna medida para revertir los incumplimientos. Para la CNT, esto refleja una falta de responsabilidad por parte de las autoridades locales y una tolerancia ante una situación ilegal y abusiva.
A los tribunales
El sindicato ha llevado el caso ante los tribunales y ha anunciado que continuará con acciones legales para exigir la readmisión de los empleados despedidos y el cumplimiento íntegro del contrato. Además, la CNT ha convocado movilizaciones diarias frente al edificio del Ayuntamiento, en las que invitan a la ciudadanía a mostrar su solidaridad con los trabajadores afectados. Estas protestas buscan visibilizar lo que consideran una práctica empresarial irresponsable, cada vez más común en contratos públicos, que termina afectando la calidad de los servicios municipales esenciales.
El sindicato ha hecho un llamamiento a la población sevillana para que participe en estas concentraciones y en las futuras movilizaciones, las cuales serán anunciadas a través de las redes sociales de la CNT. Su objetivo es rechazar las prácticas abusivas de empresas como Setex Aparki y exigir responsabilidades al Ayuntamiento de Sevilla, que, según el sindicato, debe tomar medidas inmediatas para garantizar los derechos laborales y un servicio de calidad.
A pesar de que algunos partidos de la oposición en el Ayuntamiento de Sevilla han mostrado interés en la situación, hasta el momento no ha habido ninguna reacción oficial ni solución por parte del consistorio. Ante este silencio, la CNT exige que el Ayuntamiento cumpla con su obligación y rescinda el contrato con Setex Aparki, al mismo tiempo que insta a la administración local a garantizar que el servicio de grúas se gestione con criterios éticos, transparentes y respetuosos con los derechos de los trabajadores.
El sindicato concluye su denuncia insistiendo en la necesidad de una gestión pública que anteponga el interés de la ciudadanía y de los empleados sobre las ofertas económicas que, a su juicio, buscan recortar derechos y deteriorar la calidad de los servicios esenciales para la ciudad.