Dos McDonald’s de Jerez, el establecimiento de La Granja y el ubicado en el acceso al polígono industrial El Portal, ha abierto un proceso de selección para incorporar personal a su equipo. La compañía busca candidatos con vocación por la atención al cliente, ofreciendo oportunidades laborales incluso para quienes inician su primera experiencia profesional.
Entre los requisitos valorados en esta oferta de empleo se encuentran la "capacidad para interactuar con los clientes, una actitud proactiva y disponibilidad horaria, especialmente durante los fines de semana y festivos. Además, se tendrá en cuenta la formación en Bachillerato o Formación Profesional".
Desde McDonald’s destacan la importancia del "trabajo en equipo y el buen ambiente laboral" dentro de sus restaurantes. "Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos", señala la empresa en su oferta de un par de vacantes en dos de sus restaurantes franquicia en Jerez.
A tiempo parcial
Los seleccionados obtendrán un contrato de trabajo a tiempo parcial, con la posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. La formación correrá a cargo de la empresa, facilitando la adaptación a los distintos puestos dentro del restaurante.
Una de las ventajas destacadas es la política de ascensos internos de McDonald’s, según reflejan. "El 100% de las promociones son internas", indican desde la compañía, lo que permite a los empleados avanzar dentro de la estructura empresarial.
El entorno de trabajo se define como dinámico y participativo, brindando a los empleados la oportunidad de rotar por diferentes áreas dentro del restaurante. Este modelo busca fomentar el aprendizaje continuo y la polivalencia en los equipos.
Para optar a una de estas vacantes, es imprescindible presentar un currículum vitae en webs de empleo como Infojobs e Iberempleos.es. La empresa valora perfiles con predisposición para la atención al cliente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio.